看護師が大学病院へ転職するには?

大学病院は、医学と歯学の教育、臨床、研究の3つの機能を持ち、組み合わせられて実践しています。

 

臨床教育、臨床研究、臨床試験の部分を大学におけれている付属施設の一つが大学病院で、医学、歯学に関する学部を置く大学には、付属病院を置くもとすると大学設置基準となっています。

 

大学付属病院は、総合病院となってい高度先進医療の推進や特定機能病院の認可を受けていることが多いです。

 

看護師の転職で、もっと知識をつけたいとか、たくさん経験を積みたいと感じ、転職先を大学病院と考える方がいます。

 

特定の医療に対して研究を行ないたい、専門的な分野の実績を多く持てることできることを考え大学病院へ転職を考えるわけです。

 

しかし、希望している部署に簡単には転職することは難しいです。さらに、年齢的に雇うかどうかということもあります。

 

大学病院は若い看護師を欲しがっています。その理由に、管理職の年齢も若いため、若い看護師のほうが扱いやすいからです。そして残業も多くハードな業務なので、若く体力がある独身を欲しがっています。

 

認定や専門の資格があれば、違ってくることは考えられます。
看護師不足の地域であれば、年齢にこだわらない大学もあるかもしれません。

 

大学との信頼関係がある看護師求人サイトを選ぶ!

コネやツテがなければ、看護師転職サイトを利用すべきです。

 

特に大学病院との信頼を得ているところが良いです。
大学病院への転職に実績があり、知名度、求人数の多いところで、転職の相談をすべきです。

 

看護師は面接までの工夫が転職を成功させる

現場の仕事がハードなのに加え、患者さんやそのご家族、
医師をはじめとした他の医療スタッフとの橋渡し役として活躍しているのが、

看護師の方々です。

 

 

患者さんにとってはなくてはならない存在ですが、医療機関サイドにとっても、
一人ひとりの人材はとても貴重なものになります。

 

 

家庭の事情だけではなく、給与労働条件等職場の待遇に対する不満、
人間関係のこじれ等様々な理由によって、転職を考える看護師が多いのも実情です。

 

 

引く手数多と言われるように、一般の転職情報サイトを含め、多くの求人案件があり、
自分にマッチした求人情報を探すのは、然程困難ではないと言えます。

 

 

人気の求人案件には、看護師資格を有した他の応募者が殺到するのは言うまでもありません。
故に、ライバルと差をつける為にも、様々な工夫が必要になります。

 

 

自己分析をし履歴書の作成することです。

具体的な履歴書の作成のポイントについては

こちらのサイトを参考に⇒http://www.ナースの転職で求人サイト利用ってどうなの.com/rireki.html

 

 

自己分析を行なうと、今までのことを振り返るだけでなく、どんな成果を上げたのか?厳しい状況の時に、どんな工夫をして乗り越えたのか、能率アップのための努力をして効果が上がったのかを再確認します。

 

人によっては、気づくことがあります。また課題も浮き彫りになったりします。

成果を上げたことや厳しい状況の時に工夫をするして乗り越えたこと、能率アップの工夫で能率が上がったことなどは自己アピールになります。

 

こいうことも履歴書・職務経歴書にサラッとアピールをしたい点です。

 

もちろん一番いいのは具体的に成果が上がったということが一番です。

 

しかし、それほど目覚ましい成果を上げたと言える人は多くはありません。そこで職場での工夫や努力したことをアピールをすることには意味のあるアピールになります。

 

 

自己分析ができたら履歴書の作成になりますが、

履歴書なるべく綺麗に文字を書くだけではなく、履歴書に添付する写真にも気を配りましょう。

 

 

また3ヶ月以内に、リクルートスーツを着用して撮影したものを使い、
一度使った写真は使い回さないほうが賢明です。

 

 

カラー写真であれば、人事担当者も応募者のイメージを抱きやすくなります。

 

 

また、職務経歴書に関しては、これまで行ってきた仕事の内容を書きますが、
これから先新しい職場で何が出来るのか、何がしたいのかを書き添える事で、

印象が違ってくるはずです。(自己分析で気づいたことも記載します)

 

 

何故今回、転職する必要があったのか原点に立ち返り、
新しい職場で仕事をしている自分がイメージ出来れば、成功する確率も高くなるでしょう。